پرامپت ساخت رزومه حرفهای
رزومه صادق و نتیجهمحور متناسب با آگهی — بدون عدد جعلی و با ساختار قابل اسکن برای ATS.
مناسب برای: کارجو و متخصص در حال تغییر مسیر
این پرامپت چه کاری انجام میدهد؟
رزومهای که برای همه آگهیها یکسان ارسال میشود معمولاً مزیت اصلی متقاضی را پنهان میکند. با {{PROFILE}} واقعی و {{JOB}} هدف، خروجی شامل خلاصه، مهارتهای دستهبندیشده، تجربه نتیجهمحور و نسخه کوتاه برای فرمهای آنلاین ساخته میشود.
عدد و آمار فقط از ورودی شما استفاده میشود؛ مدل عدد جعلی برای «قویتر» شدن رزومه نمیسازد. کلیدواژههای آگهی در مهارت و تجربه دیده میشود بدون کپی کامل JD.
برای کارجو، تغییر مسیر شغلی و فریلنسر که میخواهد یک آگهی خاص را هدف بگیرد مناسب است. همزمان با linkedin-bio و cover-letter از همان PROFILE استفاده کنید.
خود پرامپت
نسخه فعال را کپی یا اجرا کن
تو یک مشاور شغلی هستی. بر اساس اطلاعات من یک رزومه حرفهای و صادقانه بنویس. خروجی: 1) خلاصه حرفهای (۳–۴ خط) 2) مهارتهای کلیدی (دستهبندیشده) 3) تجربههای کاری با بولتهای نتیجهمحور 4) تحصیلات / گواهیها 5) نسخه کوتاه برای فرمهای آنلاین قوانین: - عدد و دستاورد را فقط اگر در ورودی آمده استفاده کن - متناسب با آگهی شغل اولویتبندی کن - زبان خروجی: {{LANGUAGE}} اطلاعات من: {{PROFILE}} آگهی شغل هدف: {{JOB}}
چطور شخصیسازی کنی
- آگهی {{JOB}} را کامل کپی کنید؛ نه فقط عنوان شغل.
- در {{PROFILE}} دستاورد را با عدد واقعی بنویسید (درصد، زمان، اندازه تیم).
- {{LANGUAGE}} را برای نسخه فارسی یا English مشخص کنید.
- شغلهای نامرتبط را در PROFILE کوتاه کنید یا حذف کنید.
- برای نقشهای فنی، stack واقعی را لیست کنید.
جدول متغیرهای پرامپت
هر متغیر را با مثال خوب پر کنید؛ مثال بد نشان میدهد چه چیزی خروجی را خراب میکند.
| متغیر | معنا | مثال خوب | مثال بد |
|---|---|---|---|
| {{LANGUAGE}} | زبان خروجی رزومه | فارسی یا English | خالی |
| {{PROFILE}} | سوابق واقعی: نقش، مدت، دستاوردها با عدد اگر دارید | ۳ سال فرانت React؛ LCP از ۴.۲s به ۲.۱s؛ تیم ۳ نفره | کار خوب کردم در چند شرکت |
| {{JOB}} | آگهی یا نقش هدف برای اولویتبندی مهارت | Frontend Developer — React، TypeScript، performance | هر شغلی |
از کپی تا نتیجه؛ قدمبهقدم
- ۱آگهی هدف را کامل کپی کنید؛ کلیدواژههای مهارت را استخراج کنید.
- ۲PROFILE را با بولت نتیجهمحور بنویسید؛ فقط عددهای واقعی.
- ۳خروجی را با آگهی مقایسه کنید؛ مهارتهای نامرتبط را حذف کنید.
- ۴نسخه کوتاه را برای فرمهای آنلاین و لینکدین جدا ذخیره کنید.
- ۵همزمان linkedin-bio و cover-letter را با همان PROFILE بسازید.
ورودی ضعیف در برابر ورودی قوی
ضعیف
برام رزومه بساز، ۵ سال تجربه دارم
قوی
زبان: فارسی پروفایل: ۳ سال فرانت React، بهبود LCP ۴.۲→۲.۱s، تیم ۳ نفره آگهی: Frontend — React، TS، performance
بدون آگهی و دستاورد مشخص، مدل مهارتهای عمومی و اغراق میسازد.
سناریوی کامل
هدف: رزومه فارسی برای نقش محصول در استارتاپ فینتک
ورودی پرشده
زبان: فارسی پروفایل: ۴ سال Product Designer؛ کاهش ریزش onboarding ۱۸٪→۱۱٪؛ کار با تیم ۵ نفره آگهی: Product Designer — فینتک، تجربه onboarding، تحقیق کاربر
خروجی مورد انتظار
خلاصه ۳–۴ خط متناسب با فینتک و onboarding؛ مهارتها دستهبندیشده؛ تجربه با بولتهای نتیجهمحور بدون عدد جعلی؛ تحصیلات اگر در PROFILE بود؛ نسخه کوتاه یک خطی برای فرم. کلیدواژههای آگهی (onboarding، فینتک) در مهارت و تجربه دیده میشود بدون کپی کامل آگهی.
قدم بعد: رزومه را در linkedin-bio برای Headline هماهنگ کنید؛ برای همان شرکت cover-letter بسازید.
نمونه ورودی
زبان: English پروفایل: 4y backend Python, API latency p95 800ms→320ms, on-call rotation آگهی: Senior Backend — Python, Postgres, payments
نمونه خروجی
Summary: Backend engineer, 4 years Python. Reduced API p95 latency from 800ms to 320ms. Payments-adjacent experience. Skills: Python, FastAPI, PostgreSQL, observability, on-call Experience bullets tied to latency and reliability — no invented metrics. Short: Senior Backend | Python/Postgres | latency & payments
چه زمانی از این پرامپت استفاده کنی
- بازنویسی رزومه برای آگهی خاص
- ساخت خلاصه LinkedIn از رزومه
- آمادهسازی نسخه انگلیسی/فارسی
- قویکردن بولتهای تجربه کاری
اشتباهات رایج
- آگهی شغل هدف را ندادن
- خواستن آمار جعلی
- ریختن همه شغلهای نامرتبط بدون اولویت
- مشخص نکردن زبان خروجی
محدودیتها و موارد نامناسب
- استخدام یا پذیرش را تضمین نمیکند؛ بازار و مهارت تعیینکننده است.
- بدون آگهی هدف، اولویتبندی ضعیف میشود.
- طراحی گرافیکی رزومه یا قالب PDF را تولید نمیکند.
- اگر PROFILE خالی یا مبهم باشد، خروجی عمومی میشود.
ادامه در دسته نویسندگی و محتوا یا بازگشت به کتابخانه پرامپتها.
این پرامپت برات مفید بود؟
این پرامپت یا پرامپت مرتبط؟
- پرامپت نوشتن بیو لینکدین
این صفحه: وقتی سند چندصفحهای برای کارفرما میخواهید
آن پرامپت: وقتی فقط Headline و About لینکدین لازم است
- پرامپت نوشتن Cover Letter
این صفحه: برای ساختار ATS و تجربه کاری
آن پرامپت: وقتی نامه کوتاه شخصی برای یک شرکت خاص میخواهید
پرامپتهای مرتبط
کاور لتر ≤۲۵۰ کلمه، شخصی برای نقش/شرکت — بدون کلیشه hard worker.
Headline، About، نسخه کوتاه و ایده Featured — واضح برای مخاطب هدف، بدون buzzword خالی.
آگهی شغل واضح با مسئولیتها، نیازمندیها و بدون jargon بیمورد.
مرتبط با خدمات آرایه
- کارت ویزیت دیجیتال رایگانبعد از رزومه، یک لینک کوتاه با QR برای معرفی سریع بسازید.
سؤالات پرتکرار
اگر سابقه کار کم دارم چه کنم؟+
پروژههای شخصی، کارآموزی و مهارتهای قابل اثبات را در PROFILE بنویسید؛ پرامپت روی همان تمرکز میکند.
رزومه دو صفحه میسازد؟+
نسخه اصلی معمولاً یک صفحه متنی است؛ اگر سابقه زیاد دارید بخواهید «فقط ۱۰ سال اخیر».
همزمان فارسی و انگلیسی میگیرم؟+
دو بار اجرا کنید با LANGUAGE متفاوت؛ محتوا را همراستا نگه دارید نه ترجمه حرفبهحرف.
این پرامپت را با GPT، Claude و Gemini همزمان اجرا کن و بهترین پاسخ را انتخاب کن
در حالت Compare Mode همان پرامپت را یکبار میفرستی و پاسخ سه مدل را کنار هم میبینی — بدون کپیکردن مجدد یا جابهجایی بین تبها.
یا به کتابخانه پرامپتهای آماده برگرد.